Training
Trainings für Führungsqualitäten,
Identitätsentwicklung und Medienkompetenz.
Klarheit, Entwicklung und wirksame Führung.
In maßgeschneiderten Trainingsmodulen unterstütze ich Fach- und Führungskräfte dabei, ihre kommunikative Wirksamkeit, Konfliktfähigkeit und Führungsstärke gezielt zu entwickeln. Meine Trainings orientieren sich nicht an Standardprogrammen, sondern an den konkreten Herausforderungen Ihrer Führungspraxis. Wir arbeiten mit realen Beispielen, reflektieren typische Situationen und entwickeln Werkzeuge, die unmittelbar im Arbeitsalltag einsetzbar sind – für neue ebenso wie für erfahrene Führungskräfte.
ALS EINZELTRAINING oder GRUPPE BUCHBAR
PRAXISNAHE ÜBUNGEN, FEEDBACK & REFLEXION
IMPULSTRAINING FÜR KLARE KOMMUNIKATION
PRAXISNAHE WERKZEUGE FÜR NACHHALTIGE UMSETZUNG
EFFIZIENTE PROZESSOPTIMIERUNG
Meine Schwerpunkte
Rollenklarheit und Rollenwechsel.
Erwartungsmanagement, Abgrenzung und Führen ohne formale Macht.
Kommunikation in der Führung.
Bühnenpräsenz, Auftreten und Überzeugungskraft.
Umgang mit Druck, Konflikten, schwierigen Gesprächen.
Veränderungsprozesse und Sicherheit im Umgang mit Wandel.
Selbstmanagement & Resilienz.
Führungskompetenzen.
Mitarbeiter*innen Gespräche erfolgreich führen.
Interkulturelle Zusammenarbeit.