In der schnelllebigen und anspruchsvollen Welt des Projektmanagements und der Unternehmensführung stehen Sie täglich vor komplexen Herausforderungen: Druckvolle Deadlines, anspruchsvolle Teams und hohe Erwartungen. Dabei geht es nicht nur um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, sondern auch darum, den Überblick zu behalten, Entscheidungen klar zu treffen und die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Projektleiter sowie fundiertem Wissen im Bereich der psychologischen Beratung und dem systemischen Coaching unterstütze ich Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern. Mein Coaching-Ansatz verbindet praxisnahes Projektwissen mit tiefen Einblicken in menschliche Verhaltensweisen, sodass Sie Ihre Führungsrolle souverän und ausgeglichen gestalten können.
EINZEL-COACHING
GRUPPEN-COACHING
SUPERVISION
Konflikte betreffen nicht nur das private Umfeld, sondern auch den Berufsalltag – sie können blockieren, aber ebenso als Entwicklungschance dienen. Ein konstruktiver Umgang mit Spannungen und die Bereitschaft zur Lösung fördern nicht nur das persönliche Wohlbefinden, sondern stärken auch das Miteinander im Team. In meinen moderierten Settings schaffen wir Raum für offene Gespräche. Ziel ist es, Konflikte klar anzusprechen und im Idealfall so zu lösen, dass ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima entsteht.
KONFLIKT-MANAGEMENT
Workshops sind Räume für Austausch, Inspiration und gemeinsames Denken. Ich gestalte Workshops zu vielfältigen Themen – flexibel in Dauer und Format, ganz nach Ihrem Bedarf. Individuell auf Sie zugeschnitten, praxisnah, informativ und lösungsorientiert. Ob es um Stressbewältigung, Burnout-Prävention, Konfliktlösung, Verkauf, Führung, Teamentwicklung, Prozessoptimierung oder Kommunikation geht – gemeinsam finden wir den passenden Rahmen.
TEAM-POWER