Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

Ein professionelles Konfliktmanagementsystem in Organisationen hilft Konflikte vorzubeugen.

Konfliktmanagement ist der strukturierte und professionelle Umgang mit Streitigkeiten, Missverständnissen und Differenzen. Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu entschärfen, sondern auch in positive Veränderungsprozesse zu verwandeln. Dabei steht nicht nur die Lösung im Vordergrund, sondern auch die Stärkung der Kommunikations- und Handlungskompetenzen aller Beteiligten.

SEMINAR / TRAININGSZIEL

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahe Methoden und Techniken, um Konflikte erfolgreich zu bewältigen und sie als Chance für persönliches Wachstum und Beziehungsverbesserung zu nutzen. Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, ihre Dynamik zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen.

Inhalt:

1. GRUNDLAGEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS

2. KOMMUNIKATION IN KONFLIKTSITUATIONEN

3. METHODEN UND TECHNIKEN DER KONFLIKTLÖSUNG

4. PRAKTISCHE ÜBUNGEN UND FALLARBEIT

5. NACHHALTIGE KONFLIKTPRÄVENTION

Dieses Seminar richtet sich an:

Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager

Mitarbeiter, die in konfliktbelasteten Arbeitsfeldern tätig sind

Menschen, die ihre Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen erweitern möchten

Rahmenbedingungen:

Dauer: 1-2 Tage (je nach gewähltem Format)