DYNAMISCHE TRANSFORMATION

Unser dynamic-evolvingansatz schafft den Rahmen

für Ihre wirksame Entwicklung,

Ihre Veränderung & Transformation von

Menschen, Teams wie auch  Organisation.

Weshalb und mit welchem Ziel?

Sie befinden sich in einem dynamischen Umfeld, das Sie vor bedeutende Herausforderungen stellt. Sie wollen Veränderungen anstoßen, und Ihr Team oder Ihre Organisation steht vor einem Wandel. Der Zweck Ihrer Transformation besteht darin, einen tiefgreifenden Veränderungsprozess zu durchlaufen und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu gewährleisten.

Was versteht man unter Transformation?

Transformation geht über eine gewöhnliche Veränderung hinaus. Sie verändert das Wesen Ihres Teams oder Ihrer Organisation grundlegend – ähnlich wie aus einer Raupe ein Schmetterling wird. Allerdings scheitern drei von vier Transformationsprozessen. Wie können Sie Ihre Transformation dennoch erfolgreich gestalten? Unsere Lösung: Dynamic Evolving

 

WOFÜR STEHT DYNAMIC EVOLVING

  • Entwicklung Ihrer Führungskräfte oder des Führungsteams
  • Teamwachstum als zentraler Bestandteil des Wandels
  • Die Organisation als ein lebendiges, sich stetig anpassendes System
  • Räume schaffen für authentische und offene Gespräche
  • Bedeutungsvoll, menschlich und langfristig wirkungsvoll handeln
  • Ein zyklischer Ansatz mit wiederkehrenden Prozessen
  • Kleine Schritte unter Berücksichtigung des großen Gesamtbildes
  • Transformationsprozesse im Unternehmen 

 

WAS VERÄNDERT SICH DURCH DYNAMIC EVOLVING ?

  • Gemeinsam entwickeln wir Haltung, Führung, Zusammenarbeit, Kultur und Organisation weiter.
  • Klare Ausrichtung und Überzeugung der Führungskräfte
  • Bewusstes, effektives Führen basierend auf den Inner Development Goals (IDGs)
  • Zielgerichtetes Handeln durch gezieltes Coaching
  • Bedarfsgerechter Kompetenzaufbau durch maßgeschneiderte Trainings (z. B. Search Inside Yourself)
  • Teamwachstum durch den kontinuierlichen Transformationsprozess
  • Neue Wege der Zusammenarbeit
  • Beteiligungsorientierter Dialog

 

Nach unserer Erfahrung kann Ihre Transformation nur von innen nach außen erfolgreich sein. Zu Beginn Ihrer Reise entwickeln wir gemeinsam den Sinn und die motivierende Vision Ihrer Organisation. Diese dienen als Fundament und bieten Orientierung innerhalb des agilen und iterativen Prozesses.

 

Interesse am dynamic evolving Transformationsprogramm ?

 

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